অমৃতা ঘোষ:-
“মা হওয়া কি মুখের কথা?”
এই প্রবাদটি আমরা প্রায়শঃই শুনে থাকি। তবে শুধু মা নয়, বাবা হওয়াও মুখের কথা নয়। সন্তান যখন উভয়ের,তাই কিছু কিছু ক্ষেত্রে সমতা রক্ষা করা প্রয়োজন। তাইতো চাইল্ড কেয়ার লিভ নিয়ে রায় দিল হাই কোর্ট।
সন্তানের দেখাশুনার জন্য রাজ্য সরকারী কর্মীদের মধ্যে মহিলারা পেতেন দুই বছরের ছুটি, সেখানে পুরুষদের জন্য থাকতো মাত্র ৩০ দিন। এবার এলো সমতা! এই চাইল্ড কেয়ার লিভের ক্ষেত্রে বড় নির্দেশ দিলো কলকাতা উচ্চ আদালত ।
CCL সংক্রান্ত এক মামলায় বিচারপতি অমৃতা সিংহের পর্যবেক্ষণ— সন্তান মানুষ করার ক্ষেত্রে মায়ের পাশাপাশি বাবারও সমান দায়িত্ব রয়েছে। তাই ছুটির ক্ষেত্রে তাঁরা কেন বঞ্চিত হবেন? তাঁদেরও সমান ছুটি পাওয়া উচিত। এই বিষয়ে ২০১৮ সালে কেন্দ্রীয় সরকারের একটি আইন রয়েছে বলেও মনে করিয়ে দেয় আদালত।
এক শিক্ষকের মামলায় আজ বিচারপতি অমৃতা সিংহ এই নির্দেশ দেন। কর্মরত মহিলারা সন্তানের দেখাশোনার জন্য ৭৩০ দিন অর্থাৎ দু’বছর ‘চাইল্ড কেয়ার লিভ’ (CCL) পেয়ে থাকেন। এর জন্য কোনও বেতন কাটা হয় না। এ রাজ্যে পুরুষদের ওই ছুটি (CCL) ৩০ দিন দেওয়া হয়। এই পার্থক্যকে চ্যালেঞ্জ করে কলকাতা হাই কোর্টে মামলা করেছিলেন ওই শিক্ষক বলে জানা গিয়েছে।
আজ এই মামলায়, আদালত জানায়, রাজ্যকে আগামী তিন মাসের মধ্যে এই বিষয়ে পদক্ষেপ করতে হবে এবং রাজ্যকে এই বিষয়ে নির্দেশিকা জারি করতে হবে।
Be the first to comment