রাজ্য সরকারের অধীনস্থ সংস্থার কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি, নির্দেশিকা জারি করলো নবান্ন

Spread the love

রাজ্য সরকারের অধীনস্থ সংস্থার কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি ঘোষণা করা হল ৷ সোমবার নবান্ন থেকে এই বিষয়ে জারি করা হয়েছে নির্দেশিকা ৷ গ্রুপ সি এবং গ্রুপ ডি দুই ক্যাটাগরিতেই বেতন বৃদ্ধি করা হবে ৷ চলতি মাস থেকেই সুবিধা পাবেন সরকারি ঠিকাকর্মীরা ।

প্রসঙ্গত, গতবছর বঙ্গবিভূষণের মঞ্চ থেকে সিভিক ভলান্টিয়ার ও আশা কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির কথা ঘোষণা করেন মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়। সঙ্গে অন্যান্য সরকারি কর্মীদের ও একগুচ্ছ সুযোগ-সুবিধা বাড়ানোর কথা বলেন। তিনি ঘোষণা করেন, ৬০ বছর পর্যন্ত অস্থায়ী কর্মীরা চাকরি করতে পারবেন। সেই ব্যবস্থা করছে সরকার। পাশাপাশি আরও কয়েকটি সামাজিক সুরক্ষা প্রকল্প নিয়ে আসার কথা বলেন অস্থায়ী কর্মীদের। এমন কী সিভিক ভলান্টিয়াররাও আসবেন এই প্রকল্পের আওতায়।

কত টাকা মাইনে পাবেন অস্থায়ী কর্মীরা ?

গ্রুপ D কর্মী :

  • ৫ বছর পর্যন্ত অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মীরা পাবেন ১২ হাজার টাকা ।
  • ৫- ১০ বছর পর্যন্ত অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মীরা পাবেন ১৪ হাজার টাকা ।
  • ১০-১৫ বছর পর্যন্ত কর্মীরা পাবেন ১৬ হাজার টাকা ।
  • ১৫-২০ বছর পর্যন্ত অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মীরা পাবেন ১৯ হাজার টাকা ।
  • 20 বছরের অধিক অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মীরা পাবেন 22 হাজার টাকা ।

গ্রুপ C কর্মী :

  • ৫ বছর পর্যন্ত অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মীরা পাবেন ১৩ হাজার ৫০০ টাকা ।
  • ৫-১০ বছর পর্যন্ত অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মীরা পাবেন ১৫ হাজার ৫০০ টাকা ।
  • ১০-১৫ বছর পর্যন্ত কর্মীরা পাবেন ১৮ হাজার টাকা ।
  • ১৫-২০ বছর পর্যন্ত অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মীরা পাবেন ২১ হাজার টাকা।
  • ২০ বছরের অধিক অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মীরা পাবেন ২৪ হাজার ৫০০ টাকা।

গ্রুপ A ও B গ্রুপে যদি কোনও অস্থায়ী কর্মী থাকেন তাদের ক্ষেত্রে অর্থদপ্তর সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্র অনুযায়ী বেতন বৃদ্ধি করা হবে। রাজ্য সরকারের ঘোষণা মতো, প্রতিবছর ১ জুলাই তিন শতাংশ হারে বেতন বাড়বে। ৬০ বছর পর্যন্ত নিশ্চয়তার সঙ্গে কাজ করতে পারবেন অস্থায়ী কর্মীরা। অবসর সময় তাঁরা পাবেন ৩ লাখ টাকা। অস্থায়ী কর্মী এবং তার পরিবারের সদস্যরা স্বাস্থ্যসাথী প্রকল্পের অন্তর্ভুক্ত হবেন। মাতৃত্বকালীন ছুটি ১৮০ দিন পাওয়া যাবে।

সরকার অধীনস্থ সংস্থার গ্রুপ ডি ও গ্রুপ সি ক্যাটাগরির কর্মীদের নতুন বেতনক্রম –

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*